Badania profilaktyczne
należy wykonywać niezwłocznie po otrzymaniu skierowania do lekarza. Skierowania są wystawiane na co najmniej 1 miesiąc przed wygaśnięciem daty ważności badań.
Działając na podstawie art 229 par. 4 KP pracodawca nie może dopuścić do pracy pracow­nika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.
Należy poważne traktować te sprawy i dotrzymywać terminów badań profilaktycznych - w przeciwnym wypadku pracownicy będą odsunięci od pracy bez prawa do wynagrodzenia.